管理職能部門(mén)、分工明確、責(zé)權(quán)相互匹配，建有最佳的業(yè)務(wù)組合和協(xié)作模式，且有一套規(guī)范的法人治理的現(xiàn)代科學(xué)管理體系，確保公司健康長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。

有高級(jí)工程師領(lǐng)銜的設(shè)計(jì)隊(duì)伍，大專(zhuān)以上學(xué)歷的技術(shù) 人員是占員工人數(shù)的22 %，且有 幾十名具有多年實(shí) 際經(jīng)驗(yàn)的生產(chǎn)技術(shù)工人，保證了產(chǎn)品的先進(jìn)性和質(zhì) 量、產(chǎn)量。

公司設(shè)內(nèi)銷(xiāo)與外銷(xiāo)，有一支以誠(chéng)相待，業(yè)務(wù)水平較高，超越客戶需求，全心服務(wù)，力爭(zhēng)客戶滿意的專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售隊(duì)伍。

公司專(zhuān)設(shè)售后服務(wù)部，建有完整的客戶檔案，貫徹“用戶至上，服務(wù)至誠(chéng)”的宗旨，具有技術(shù)熟練，反應(yīng)快，及時(shí)處理各種售后問(wèn)題的敬業(yè)隊(duì)伍。

企業(yè)一貫重視科技進(jìn)步，有一支較強(qiáng)的科技研發(fā)隊(duì)伍，注重新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，做到每年有4-5個(gè)新產(chǎn)品推向市場(chǎng)。

公司組織一定的技術(shù)力量，研發(fā)先進(jìn)、自動(dòng)化高、節(jié)能、減排、低碳、實(shí)用的設(shè)備投入市場(chǎng)，進(jìn)一步滿足國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和廣大用戶的需要。